Fragen? Tel.: 0341 124 79630

Wird es Personalabteilungen auch 2030 noch geben?

Mache Dich und Deine Personalstrategie durch meinen Onlinekurs zukunftssicher!

Onlinekurs
"Zukunft für Personaler"

"Sie haben uns mit Ihren spannenden Ausführungen in Atem gehalten und für viele neue Anregungen gesorgt. Es war ein Gewinn, Ihnen zuzuhören."
Dr. Markus H. Ostrop
Hauptgeschäftsführer, Südwesttextil

Mach Dich zukunftssicher:

In diesem Onlinekurs bekommst Du einen umfangreichen, zuverlässigen Überblick über die kommenden Entwicklungen des Arbeitsmarktes und dem HR-Management der Zukunft.

Ich teile mit Dir mein Wissen aus über 20 Jahren Zukunftsforschung.

Meine Prognosen sind treffsicher, denn sie beruhen auf den persönlichen Gesprächen mit den über 1.500 Innovationsentscheidern, Personalvorständen und Konzernleitungen in meinem Netzwerk.

Buche jetzt das beste Wissen aus den Führungsetagen des Personalmanagements

Warum Dich dieser Kurs voranbringen wird

Fühlst Du Dich manchmal nicht gut genug auf die Zukunft vorbereitet?

Blickst Du nicht mehr durch bei den ganzen Buzz-Words und Hypes?

Der Onlinekurs „Zukunft für Personaler“ nimmt Dir die Angst vor der Komplexität von Zukunftsentwicklungen.

Er macht Dir Lust darauf, Dich mit den wichtigen Zukunftsthemen zu beschäftigen.

Das digitale Seminar ist Einsteigertauglich. Du brauchst kein Vorwissen mitzubringen und kannst sofort loslegen.

„Es war ein tolles Erlebnis mit vielen spannenden Beiträgen.“
Andreas Ritter - Manager Financial Analysis John Deere
,,Mit Herrn Jánszky wird die Zukunft greifbar. Mit einem lebhaften und spannenden Vortrag hat er die Denkwelt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bewegung gebracht."
Michael Knee - Volksbank Neckartal / Leiter Personal
„Danke für ein paar inspirierende Gedanken, die nun erst einmal wirken dürfen.“
Marco Nübling - Leiter Personal / AVS GmbH Data Management & Customer Care

Jetzt alles zur Zukunft des HR-Managements erfahren!

Onlinekurs „Zukunft für Personaler“


  • Erfolgreiches Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangels
  • Überblick zu den wirklich wichtigen Trends im Personalbereich
  • Mach Dich als Personaler bereit für die Arbeitswelten der Zukunft
  • Maximale Zukunftssicherheit durch präzise Strategieempfehlungen

Was Dich im Onlinekurs erwartet

Neben den besten Personalstrategien der Zukunft umfasst das digitale Seminar:

  • Welche Trends im Personalmanagement wirklich wichtig sind und was davon ein übertriebener Hype ist.
  • Das wahrscheinlichste Zukunftsbild für Deinen Beruf im Jahr 2030
  • Learnings zu den wichtigsten Veränderungen im Recruiting, in Personalentwicklung, in Unternehmenskultur und in der Personalstrategie
  • Prognosen zur Zukunft der Technologie, der Geschäftsmodelle und des Arbeitsmarktes
  • Methoden, wie Du diese Entwicklungen selbst steuern kannst.
  • Konkrete Zukunftskompetenzen, die Du als Personaler in den nächsten zehn Jahren wirklich brauchen wirst.
  • Warum es in vielen Unternehmen im Jahr 2030 überhaupt keine Personalabteilungen mehr geben wird, in anderen Unternehmen aber schon.
  • Und natürlich wie Du auf die Gewinnerseite kommst!

10 Kapitel mit über 35 Videos 

Dein Zukunfts-Mindset

Wie Menschen denken, die erfolgreicher sind als andere und wie Du so ein Mindset bekommen kannst.

Gründe für Wandel

So entstehen Zukunftsprognosen und so lernst auch Du, die wichtigsten Veränderungen zu nutzen.

Künstliche Intelligenz

Alles, was Du zur KI im Personalbereich wissen musst.

Geschäftsmodelle der Zukunft

Wie Dein Unternehmen seine Strategie verändern wird und was das für das Personalmanagement bedeutet.

Führung in Zeiten der Vollbeschäftigung

Erfahre die wichtigsten Personalentwicklungsthemen der Zukunft.

Personalstrategie der Zukunft

So erstellst Du zukunftssichere Strategien für das Personalmanagement mit Backcasting und Strategic Early Warning

Das Recruiting der Zukunft

Erhalte Deinen Methodenbaukasten, um die Ära der Vollbeschäftigung zu meistern.

Unternehmenskultur der Zukunft

Hier lernst Du, bestimmte Mitarbeitertypen clever zur Steuerung von Transformationsprozessen zu nutzen.

Personalentwicklung der Zukunft

Wie lebenslanges Lernen gelingen kann und Du die Mitarbeiter langfristig motivierst.

Und das ist noch nicht alles!

Außerdem erhältst du folgende wertvolle Bonusmaterialien:

Bonus 1

EXKLUSIVES WORKBOOK

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Im Workbook kannst Du Deine Entwicklung festhalten und hast so ein kompaktes Nachschlagewerk für Deine Zukunft.

Bonus 2

MINDSET TEST

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Hier kannst Du überprüfen, ob Dein Mindset zukunftsfähig ist.


Bonus 3

ZUSÄTZLICHE AUFGABEN  

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Während des Kurses werden Dir weitere Aufgaben gestellt, die Dich zum Nachdenken bringen werden und dafür sorgen, dass Du die Inhalte in deinen Langzeitgedächtnis abspeicherst.


Bonus 4

MOTIVIERENDE EMAILS

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Du wirst in dem Kurs zusätzlich durch eine Email-Serie begleitet, die Dich in Deinem Kursfortschritt unterstützt und Dir zusätzliche Motivation und Tipps gibt.


Über Sven Gabor Janszky

„Sehr geehrter Herr Jansky, Sie inspirieren mich seit vielen Jahren und dafür möchte ich mich bedanken.“

Olaf Niebisch

SENIOR MANAGER DIGITAL CHANNEL INTEGRATION BEI BMW AG MÜNCHEN

„Guten Tag Herr Janszky, herzlichen Dank für den sehr spannenden Vortrag heute bei unserem CHG-Kickoff. Viele inspirierende Ausblicke - es bleibt spannend!"

David von Thienen

CHG-MERIDIAN

Einige Referenzen im Personalbereich

"Ihre Kinder werden sich nicht mehr bei Unternehmen bewerben. Die Unternehmen werden sich bei den Menschen bewerben.“ 

Zukunftsforscher seit über 20 Jahren, Coach, Speaker, Autor, Gründer der Rulebreaker-Society, Vater und Ehemann. Liebt Marathons und natürlich die Zukunft.

In seine Zukunftsstrategien vertrauen über 200.000 begeisterte Zuhörer in Strategietagungen der deutschen Wirtschaft.

In über 150 wissenschaftlichen Trendanalysen und 7 Büchern (darunter Amazon-Bestseller) hat er die Zukunftsprognosen unserer Gegenwart festgehalten.

Vorteile von Onlinekursen

  • Du kannst sofort loslegen und musst nicht auf   den nächsten Termin warten.
  • Du musst keine Reisekosten tragen.
  • Du hast keine Ansteckungsgefahr oder musst   Hygienemaßnahmen beachten.
  • Du kannst jederzeit auf den Kurs zurückgreifen,   wann es Dein Zeitplan Dir erlaubt
  • Die kurzen Lerneinheiten sind gut in Deinen   Alltag integrierbar.
  • Du kannst in Deinem individuellen Tempo   lernen.
  • Du erhältst eine gleichbleibende hohe Qualität   bei den Online-Seminaren.

Häufige Fragen und Antworten

Wie kann ich die Videos ansehen?

Mit Kauf des Produktes erstellst Du automatisch ein Konto auf unserer Partnerseite Elopage und kannst dort direkt die Videos streamen. Eine Internetverbindung wird vorausgesetzt.


Auf welchen Geräten kann ich mir die Videos anschauen?

Ganz wie du magst. Wir empfehlen einen Laptop, damit Du parallel digital in deinem Workbook arbeiten kannst, aber theoretisch ist jedes gängige Endgerät möglich. Downloads sind allerdings aufgrund der Richtlinien des Portals nicht möglich.


Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

Sofort nach dem Kauf kannst Du loslegen. Alle Lektionen sind von Beginn an freigeschaltet und auch das Workbook steht Dir direkt zur Verfügung.


Wie lange habe ich Zugang zum Kurs?

Du erhältst einen zeitlich unbegrenzten Zugang zu dem Online-Kurs. Es gibt keine versteckten Kosten. Du kannst den Kurs so oft schauen, wie du möchtest.

Schließe ich mit dem Onlinekurs ein Abo ab?

Nein, du bezahlst wirklich nur einmalig die Kursgebühr – es warten keine Folgekosten auf dich. Bei Zweifeln kannst du uns gerne anrufen: 0341 – 12479630 oder du schickst eine Mail an antonia@future-me.coach.

Woher nimmst Du Dein Zukunftswissen?

Ich arbeitete seit über 20 Jahren als Zukunftsforscher. Meine Expertise nehme ich aus den Gesprächen und Treffen mit meinem Innovationsnetzwerk aus über 1.500 Innovations- und Strategieexperten - jene Leute, welche die Zukunft durch ihre Projekte und Visionen maßgeblich prägen. Ich habe über hundert Trendanalysen, Studien und Zukunftsletter geschrieben und bekomme regelmäßig Presseanfragen, um als Zukunftsexperte in den deutschen Qualitätsmedien Stellung zu Zukunftsthemen zu nehmen.

Das sagen Teilnehmer ...

"Für Ihren mitreißenden Vortrag danke ich Ihnen ganz herzlich. Sie haben unsere Gäste inhaltlich inspiriert und Impulse gegeben, die wir in unserer Branche dringend brauchen.“
Dr. Dietrich Gemmel - E.ON Energie Deutschland GmbH
„Sie haben es verstanden, alle 700 Teilnehmer in einer einzigartigen Art und Weise an das Thema Zukunft heranzuführen und vor allem zu begeistern. Sie haben die richtige Tonalität getroffen, das Briefing exzellent umgesetzt und kurzum: Sie haben Lust auf Zukunft gemacht und dies nicht zuletzt auch durch Ihre aufgeschlossene und sympathisches Vortragsart."
Nicole Est - REWE GROUP
„Ihre Rede und die Ausführungen zu den verschiedensten Zukunftsthesen haben mich sehr beeindruckt. Es war ein großes Vergnügen, Ihnen zuzuhören.“
Frank Marthaler - Swiss Post Solutions
„Mit Begeisterung denke ich noch an Ihren interessanten und inspirierenden Vortrag, den Sie unserer Tagung „Erdgas im veränderten Markt" gehalten haben und den Teilnehmern einen „Blick in die Zukunft" ermöglichten.“
Michaela Schmidt-Schlaeger - LDEW Landesverband der Energie- und Wasserwirtschaft
„Super Vortrag heute!!! Hat viele neue Impulse und auch eine Menge Spaß gemacht:-)“
Jennifer Caroline Baum - Coca-Cola European Partners Deutschland
„Sehr geehrter Herr Jansky, Sie inspirieren mich seit vielen Jahren und dafür möchte ich mich bedanken.“
Olaf Niebisch - BMW AG MÜNCHEN